REMEDE survey: Overview of equality initiatives in higher education establishments

The Observatoire National des Discriminations et de l'Égalité dans le Supérieur (ONDES) and the Conférence Permanente des chargés.e.s de mission Égalité et Diversité (CPED) announce the forthcoming release of the results of the REMEDE survey (Recueil Extensif des Mesures des Établissements contre les Discriminations et pour l'Égalité).

This survey is part of the institutionalization of the fight against discrimination and inequality in higher education and research over the last ten years. Its aim is to provide a national overview of what higher education establishments are doing, and the concrete resources (human, structural, financial, etc.) devoted to equality policies.

The REMEDE survey, which comprises 60 questions, covers the organization of equality-related missions as well as listening and support services.
support systems. It was administered between June and July 2023 to all higher education establishments by CPED and France Universités. A total of 63 institutions responded to the survey.

In 2019, following the law transforming the civil service, establishments drew up action plans for professional equality between women and men. Most have relied on equality missions, which are responsible for a broad spectrum of issues ranging from those concerning equality to the prevention of discrimination on all grounds, often with very limited resources.

Some key findings from the survey report:

The themes covered by equality missions are highly varied: gender equality, sexist and sexual violence, professional equality, the fight against discrimination (racism and anti-Semitism, LGBTphobia, disability-related discrimination), etc.
Human and financial resources vary widely from facility to facility
Significant discrepancy between the number of reports received by the hotlines and the number that result in disciplinary or legal action.
The main grounds for reporting are moral harassment and sexual and gender-based violence.

PRESENTATION OF RESULTS

MONDAY, NOVEMBER 13, 2023 FROM 2 TO 4 PM
GUSTAVE EIFFEL UNIVERSITY
CAMPUS MARNE-LA-VALLEE

- EVENT ACCESSIBLE REMOTELY -

ONDES
L’Observatoire National des Discriminations et de l’Egalité dans l’Enseignement Supérieur (ONDES) a été inauguré le 15 février 2022 lors de la présentation de son premier rapport d’étude et sa création a été officialisée par la signature d’une convention entre l’Université Gustave Eiffel et France Universités le 26 août 2022. Soutenu par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, en partenariat avec le Défenseur des Droits et la Commission Permanente des chargé·es de mission Egalité et Diversité (CPED), l’Observatoire poursuit deux objectifs : mener à bien des opérations de recherche sur les thématiques de l’égalité et des discriminations dans l’enseignement supérieur ; valoriser ces travaux de recherche et organiser des actions de sensibilisation sur les thématiques des discriminations et de l’égalité dans l’enseignement supérieur.

CPED
Créée en 2011 à l’initiative de quelques chargé·e·s de mission, la CPED promeut des valeurs de partage, de solidarité et d’ouverture. Interlocutrice du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, comme de la Conférence des Présidents d’Université, la CPED contribue à proposer des dispositifs inclusifs, respectueux des personnes grâce auxquels se construit un monde plus égalitaire.