Le label HR Excellence in Research
HR Excellence in Research est un label d'excellence, gage d’une visibilité internationale accrue, décerné par la Commission européenne aux organismes et établissements de recherche engagés dans une démarche d’amélioration continue de la mise en œuvre de la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.
La démarche HR Excellence in Research se fonde sur un diagnostic des pratiques de l’université puis l’élaboration d’un plan d’action pluriannuel va conduire à une amélioration de la qualité du recrutement et du suivi de carrière des chercheurs tout en créant un environnement de recherche plus inclusif et attractif, centré sur les besoins des chercheurs. L'implication des chercheurs de toutes catégories dans le processus d’élaboration et d'approbation du plan d’action HRS4R est un élément central du processus qui a été mis en œuvre à l’université grâce à un sondage et aux apports d’un groupe de travail.
Le label comprend 40 principes issus de la Charte européenne et du Code de conduite, regroupés en 4 rubriques :
- Aspects éthiques et professionnels
- Recrutement et sélection - évaluer, attirer et retenir les talents ; visibilité internationale
- Conditions de travail et Sécurité sociale - promouvoir et créer un environnement de travail stimulant et favorable
- Formation et développement de carrière
Les 4 profils de chercheurs définis par la Commission européenne et recrutés à l’Université Gustave Eiffel sont les suivants :
Profil de la Commission européenne | Catégories UNI EIFFEL |
| R1 - Chercheur.euse de premier niveau Doctorant.e, chercheur.euse junior | Doctorant.e recruté.e par l'université Gustave Eiffel dont ATER doctorant.e recruté.e par l'université Gusatve Eiffel |
| R2 - Chercheur.euse reconnu.e Post-doctorant.e, assistant.e de recherche | Post-doctorant.e contractuel.le ou ATER post-doctorante recruté.e par l'université Gustave Eiffel |
| R3 - Chercheur.euse confirmé.e Professeur.e adjoint.e, principal.e | Maitre.sse de Conférence (Assistant.e Professeur.e), recruté.e par l'université Gustave Eiffel Chargé.e de Recherche du développement durable, recruté par le Ministère de l'aménagement du territoire et Transition écologique via son COMEVAL et Ingénieur.e assimilés chercheur.es qualifiés CESAAR pour travailler à l'Université Gustave Eiffel |
| R4 - Chercheur.euse principal.e Professeur.e titulaire, directeur.trice scientifique | Professeur.e des Universités, recruté.e par l'Université Gustave Eiffel Directeur.trice de Recherches du Ministère du Développement Durable recruté par le Ministère de l'aménagement du territoire et Transition écologique via son COMEVAL et Ingénieur.e assimilés chercheur.es qualifiés CESAAR pour travailler à l'université Gustave Eiffel |